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Célia HEROLD

Agent administratif

gestion administrative
organisation logistique
priorisation des missions
engagement de service
satisfaction client
Célia HEROLD
Permis de conduire
Saint-Clément-Rancoudray (50140) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
A l'issue de ma formation en alternance dans les métiers du secrétariat, j'ai exercé une grande partie de ma carrière au sein du Groupe AFNOR, Association Française de Normalisation, en qualité d'assistante auprès de plusieurs chefs de projets, dans le département "Construction et Cycle de l'eau" puis dans le département "Agroalimentaire, Santé et Action Sociale".

Dans le cadre de mes missions, j'ai été amenée à décharger les collaborateurs cadres des obligations administratives et logistiques du quotidien afin qu’ils soient plus sereins et davantage concentrés sur les enjeux et les engagements de service du Groupe AFNOR.
Ma sensibilité à la satisfaction client a contribué à épauler efficacement les chefs de projets que j'accompagnais pour atteindre des objectifs communs.

Cette expérience m'a notamment permis de développer des qualités relationnelles et une méthodologie de travail assidue dans la gestion des missions administratives.

Installée dans la région Vannetaise en 2018, j'ai eu l'opportunité d'exercer ma fonction de secrétaire auprès de porteurs de projets au sein du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique puis à la Chambre Régionale d'Agriculture de Bretagne au service Installation-Entreprise en remplacement d'un arrêt puis d'un congé maternité.
Je suis rappelée par la Responsable des Ressources Humaines de la Chambre Régionale d'Agriculture de Bretagne pour un remplacement d'un arrêt maladie longue durée, à la Station Expérimentale en Maraîchage Bretagne Sud, au service Agronomie et Production Végétale, pour assurer l'accueil de la station, le suivi des dossiers de convention ainsi que la gestion administrative des ressources en présentiel à Auray et une fois par semaine à la Station de Kerguéhennec (Bignan) avec des déplacements réguliers sur les sites de Vannes, Plérin et Pontivy.

Dans le cadre d'une mobilité en Normandie, en février 2021, je recherche un poste de secrétaire administrative me permettant de mettre à profit mon expérience professionnelle et mes qualités humaines.

Après une formation de secrétaire de mairie au Centre de Gestion de la Manche, en mars 2021, j'occupe mon premier poste de secrétaire de mairie au sein des communes de Lapenty et Chaulieu, le 1er juillet 2022. Ma titularisation est effective au 1er juillet 2023.
  • Renseigner et orienter les porteurs de projet,
  • Préparer les dossiers de pré-instruction pour l'affectation des aides à l'installation des jeunes agriculteurs,
  • Préparer les dossiers de conformité des jeunes agriculteurs en vue de leurs installations,
  • Interlocuteur de la Chambre d'Agriculture du Morbihan auprès de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM),
  • Être un appui aux conseillers installation,
  • Préparer les commissions départementales d'orientation de l'agriculture (CDOA),
  • Réceptionner et vérifier les dossiers des porteurs de projet,
  • Facturer les prestations d'accompagnement des plans d'entreprises et avenants,
  • Mettre à jour les bases de données OCTAGRI, QUALIAC, et tableaux de bord excel,
  • Effectuer les dépôts de dossiers de pré-instruction, conformité, avenant, SIA à la DDTM,
  • Suivre les devis en cours,
  • Préparer et envoyer les fascicules des jeunes agriculteurs après le passage en section (8 par an),
  • Préparer les données annuelles EOLOAS pour les statistiques http://www.eoloas.net/.
  • Publipostage courriers pré-instruction et relances fin d'engagement des 5 années d'installation des agriculteurs ayant bénéficié des aides à l'installation,
  • Compléter les tableaux de bord des mi-parcours à l'installation des jeunes agriculteurs,
  • Participer à la logistique du forum transmission organisé à Pluméliau.
Description de l'entreprise
Ces établissements publics représentent l’ensemble des acteurs du monde agricole, rural et forestier : exploitants, propriétaires, salariés, groupements professionnels.

Le réseau des Chambres d’agriculture est investi de 3 missions, issues du Code rural et amendées par Loi d’avenir de l’agriculture du 13 octobre 2014 :
  • Contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.
  • Accompagner dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d’entreprise et le développement de l’emploi.
  • Assurer une fonction de représentation auprès des pouvoirs publics et des collectivités territoriales.